ONLINE - Zákon o štátnej službe s aktuálnymi zmenami a aplikačná prax v roku 2025 + informácia k pripravovaným zmenám v nadväznosti na aplikačnú prax služobných úradov s predpokladanou účinnosťou od 01.07.2025 a 01.10.2025
26. marca 2025 09:00-14:30 hod
Mgr. Jaroslava Antalová
Dlhodobo pracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania zamestnancov, z toho 20 rokov vo vedúcich pozíciách ako riaditeľka osobného úradu na ministerstve a v iných orgánoch štátnej správy s celoslovenskou pôsobnosťou. Súčasne sa podieľala na príprave a tvorbe právnych predpisov, najmä v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania. Je lektorkou v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania v štátnej a verejnej správe.
| Forma | Seminár |
|---|---|
| Dátum | 26. marca 2025 |
| Dĺžka | 1 deň |
| Úroveň | Pre všetkých, ktorí majú o problematiku záujem |
| Určený pre | subjekty štátnej správy - ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti, vedúcim zamestnancom personalistom, ekonómom, mzdárom, kontrolórom, audítorom, štátnym zamestnancom |
Cieľ
- je predstaviť a vysvetliť Vám:
- ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe - prezentácia na konkrétnych príkladoch z aplikačnej praxe, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení
- zmeny súvisiace so zavedením centrálneho informačného systému štátnej služby
- použitie jednotlivých modulov a registrov centrálneho informačného systému štátnej služby
- použitie interného portálu a verejného portálu v centrálnom informačnom systéme štátnej služby
|
Prihláška na školenie na stiahnutie TU.
V prípade webových kurzov je jedna prihláška platná pre jedného účastníka kurzu, objednávateľ nie je oprávnený sprístupniť odkaz na školenie viac ako jednej osobe.
Prihlasujte sa prosím včas! Hláste predbežný záujem, zabránite tým presunom školení!
V cene je zahrnuté
organizačné a technické zabezpečenie, materiály pre účastníkov, náklady lektora, online platforma
Rozsah a náplň
- Aktuálna legislatíva
- Aktuálne zmeny v zákone (zákon č. 99/2024 Z. z. o centrálnom informačnom systéme štátnej služby)
- Predmet a dôvody prijatia posledných noviel zákona
- Ktoré zmeny so sebou priniesli posledné novely zákona o štátnej službe, porovnanie s predchádzajúcim právnym nastavením a s navrhovanými zmenami z pohľadu praxe
- Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru
- Vznik štátnozamestnaneckého pomeru a informačná povinnosť vyplývajúca zo ZP
- Organizačné zmeny jednoduchšie
- Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta
- Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
- Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu
- Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie
- Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky štátneho zamestnanca pri skončení
- Skončenie na základe zákona
- Vekový cenzus a štatutárny orgán, výnimky z vekového cenzusu
- Upravené povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné a nárok na odstupné pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru
- Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania
- Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami
- Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní
- Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach, posudzovanie bezúhonnosti
- Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní
- Zriaďovanie výberovej komisie
- Podmienky vykonávania štátnej služby
- Osobitné služobné voľno
- Samoštúdium štátneho zamestnanca
- Práva, povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca
- Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie
- Správanie štátneho zamestnanca na všetkých úrovniach
- Vzdelávanie štátneho zamestnanca
- Oboznamovanie s adaptačným vzdelávaním
- Individuálny plán kompetenčného vzdelávania
- Mentorstvo
- Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca
- Služobné hodnotenie „ex post“
- Námietky voči služobnému hodnoteniu
- Zavedenie minimálnej doby štátnej služby na účely služobného hodnotenia
- zrušenie jednorazovej odmeny za výsledky služobného hodnotenia
- Odmeňovanie
- Funkčný plat štátneho zamestnanca
- Príplatky, náhrady a odmeny
- Priznanie a úprava osobného príplatku
- Pôsobnosť odborov pri odmeňovaní
- Priestor pre diskusiu a riešenie konkrétnych otázok z praxe
