Psychologička s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti pracovnej a sociálnej psychológie na oddelení HR, ktorá si počas svojej pracovnej kariéry vybudovala silný cit pre prácu s ľuďmi a vytváranie úspešných pracovno-partnerských vzťahov. Venuje sa stále aktuálnejšiemu Burn out Syndrome- syndróm vyhorenia, work life balancu a svojím klientom poskytuje perspektívu zlepšenia ich života. Pohotovo reaguje na nečakané situácie, s nadšením a presvedčením, že sa všetko dá, je jej osobný postoj, ktorý dokáže prirodzene prenášať aj na ďalších členov tímu. Jej osobnosťou, odbornými a profesionálnymi zručnosťami je schopná prispievať ku kvalitnej atmosfére a tímovosti. Špecializuje sa aj na prezentačné, komunikačné školenia a HR školenia.
Forma | Workshop |
---|---|
Dátum | 5. novembra 2024 |
Dĺžka | 1 deň |
Úroveň | Stredne pokročilý |
Určený pre | Kurz určený pre vedúcich zamestnancov, personalistov, vedúcich HR oddelení, manažérov, majiteľov firiem, riaditeľov a všetkých, ktorí majú o problematiku záujem |
Prihláška na školenie na stiahnutie TU .
V prípade webových kurzov je jedna prihláška platná pre jedného účastníka kurzu, objednávateľ nie je oprávnený sprístupniť odkaz na školenie viac ako jednej osobe.
Prihlasujte sa prosím včas! Hláste predbežný záujem, zabránite tým presunom školení!
Riadený osobný rozhovor ako súčasť výberového konania v zmysle zákona o štátnej službe.
Príprava na výberový rozhovor; zásady vedenia rozhovoru; postupnosť krokov pri vedení výberového rozhovoru.
Behaviorálny prístup k výberovému rozhovoru, metóda STAR.
Tvorenie efektívnych otázok.
Postupy overenia požadovaných schopností a osobných vlastností uchádzača o štátnu službu.
Najčastejšie chyby pri robení výberového rozhovoru.
Faktory skresľujúce poznávanie a hodnotenie ľudí.
Otázky a diskusia.